Associação Comercial e Empresarial de Ourinhos acaba de firmar parceria com a Cooper Card.
Com o objetivo de ampliar a diversificação dos serviços, a Associação Comercial e Empresarial de Ourinhos firmou com a Cooper Card mais uma parceria que beneficia diretamente seus associados. A principal vantagem é ofertar as empresas ligadas a ACE soluções em meios de pagamentos e serviços com rentabilidade.
As empresas associadas podem ter acesso a soluções de pagamento eletrônico e disponibilização de benefícios aos mais diversos segmentos empresariais sem custos com taxa de administração.
Além do cartão alimentação a parceria tem abrangência para cartões como farmácia, refeição, Natal, multi-benefícios, vale cultura, combustível que permitem os colaboradores usar o saldo mensal para gastar nas redes credenciadas.
As vantagens proporcionadas por esses produtos são cada vez mais importantes para as empresas que querem reter os talentos e vencer a concorrência. “Os benefícios concedidos ajudam a evitar a rotatividade de colaboradores, uma vez que proporcionam satisfação ao trabalhador e qualidade de vida”, comentou Antônio Dirceu Moreira, gerente comercial da Associação.
Presente no mercado desde 2003, conectada com as mais modernas tendências corporativas e mercadológicas, a Cooper Card é uma das administradoras de cartões melhor estruturadas do país que oferece soluções em meios de pagamento eletrônico e disponibilização de benefícios aos mais diversos segmentos empresariais.
Algumas opções de cartão disponíveis aos associados
Alimentação-Natal
A empresa possibilita aos seus colaboradores a liberdade de escolha trocando a cesta natalina tradicional pelos cartões Cooper Card, respeitando os hábitos alimentares dos funcionários e seus familiares.
Cartão-Refeição
O colaborador tem acesso a sua refeição, tendo seus hábitos e preferências alimentares respeitados. Com esse cartão, os funcionários podem escolher o restaurante, lanchonete, panificadora, café, fast-food ou cantina de sua preferência.
Multi-Benefícios
Antecipa o salário do colaborador de forma automática e prática. O crédito a antecipar é definido pelo empregador e liberado diretamente no cartão, na data estabelecida pela empresa. Este benefício simplifica a vida do colaborador e aperfeiçoa a gestão de recursos humanos da empresa.
Fonte: Associação Comercial e Empresarial de Ourinhos