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QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL NA BUSCA DA EXCELÊNCIA - Empregabilidade X Empresabilidade

No atual mundo contemporâneo, a experiência profissional por si só não basta para ser eficiente e eficaz no desenvolvimento das atividades laborais na realização das demandas dos trabalhos. Com o advento da Quarta Revolução Industrial a nível mundial e da tendência da Manufatura Avançada no Brasil; esta implacável onda tecnológica vem revolucionando o modus operandi do sistema de produção e distribuição industrial. Dentro deste escopo paradigmático tecnológico com altas tecnologias(high tech), sistemas de automação interligados a sistemas ciberfísicos integrados a controles remotos de produção, concomitantes com controles de qualidades Internacionais(padrão ISO-9000), e atrelados a tendências de inovação de conceitos de marcas e modernos modelos de gestão; se fazem necessário uma emergente qualificação profissional do conhecimento teórico, técnico, e operacional. A condição de empregabilidade do profissional exige uma contínua capacitação profissional, para acompanhar e estar em consonância com as implacáveis tendências tecnológicas e calibrando os níveis de alta performance, para assim, atingir a excelência profissional, e se manter no atual mercado globalizado, altamente competitivo e irreversível.

Qualificar (do latim=qualificare). Este verbo nos indica os sinônimos: classificar, avaliar e considerar apto. Assim devemos buscar atingir a mais alta classe (do latim classicus) da nossa profissão; seguido do adjetivo Clássico=relativo à arte, à cultura dos antigos gregos e romanos. (Adaptado do Dicionário etimológico da língua portuguesa).

Portanto! Qualificar, é buscar a mais alta performance laboral, avaliando sua qualidade dentro de parâmetros técnicos de excelência, para assim, aferir e atribuir conformidade de qualidade e validar aos produtos/serviços.

Com a globalização o mercado de trabalho se tornou altamente competitivo, seletivo e muito exigente, necessitando assim do trabalhador e colaborador, o desenvolvimento de novas habilidades técnicas, conceituais e comportamentais, para assim transitar no emergente modelo inovador de gestão da empresa, alinhando com a sua missão, valores e planejamento estratégico que implicarão na busca da melhoria contínua da qualidade de seus produtos e serviços. Os resultados para o profissional qualificado serão uma melhor performance, com o aumento do seu nível de empregabilidade, e para a empresa, a evolução da sua “empresabilidade” com perenidade na busca da sustentabilidade empresarial.

Portanto, qualificar é preciso!

by Professor Valdir Barbosa*

e-mail: prof.valdirh@hotmail.com

(*) Valdir Francisco Barbosa: Ourinhense; Empreendedor; Professor em Desenvolvimento Profissional e Gerencial; Docente do Ensino Superior Graduação/Pós-graduação; Psicólogo; Especialista em Psicologia Escolar/Educacional; Analista Comportamental; Coach Pessoal e Profissional; Licenciado em Pedagogia e Geografia; Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Técnico em Segurança do Trabalho; Consultor em Gestão da Qualidade; Extensão Universitária em Psicopedagogia(FIO) e Arqueologia do Capitalismo(Unesp); Pós-Graduado em Gestão Escolar e Palestrante Motivacional. 


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